I corsi in gestione risorse umane online sono rivolti a tutti coloro che non hanno la possibilità di frequentare le lezioni in aula, ma desiderano ricevere una formazione completa ed efficace in materia di selezione e amministrazione del personale per trovare occupazione all’interno delle aziende.
A seguire i corsi in gestione risorse umane online che abbiamo individuato e selezionato.
Corso per addetto alla gestione del personale
Life Learning propone un corso per addetto alla gestione del personale con l’obiettivo di formare una figura professionale con le competenze indispensabili per una corretta ed efficiente gestione del rapporto di lavoro. Gli allievi apprenderanno così tutto ciò che caratterizza le varie fasi del rapporto di lavoro, dall’instaurazione alla cessazione del contratto, riuscendo a operare efficacemente nella predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro, nel controllo dell’orario di lavoro effettuato, nella contabilizzazione delle assenze, nell’elaborazione degli stipendi, nel calcolo dei versamenti fiscali. Verrà anche illustrato come compilare i modelli INPS e come utilizzare il Software Paghe Open.
Corso in gestione delle risorse umane
Accademia Domani propone un corso in gestione delle risorse umane a tutti coloro che vogliono intraprendere una professione nell’ambito dell’amministrazione del personale, oppure a chi già lavora in questo contesto e vuole arricchire le proprie competenze. Questo percorso formativo dà la possibilità di acquisire le competenze fondamentali per ricoprire ruoli come responsabile o collaboratore dell’ufficio del personale di un’azienda oppure come professionista in una società specializzata nella consulenza.
Corso in amministrazione del personale
Life Learning ha attivato un corso online in amministrazione del personale con l’obiettivo di trasmettere tutte le competenze in materia di risorse umane, a partire dal contratto a progetto fino alla trattazione completa del lavoro subordinato, oltre che alla redazione dei modelli F24, 730, 770 e UNIEMENS. Il programma formativo è strutturato in modo da approfondire tutti i principali aspetti relativi alla gestione del personale nelle aziende: il TFR, la maternità e gli infortuni, l’elaborazione del cedolino, diritti e doveri dei lavoratoti, la gestione degli orari di lavoro e del part-time.